Na sequência do Projecto de Saúde Escolar que envolve a José de Mello Saúde e a ENTRAJUDA – Saúde Solidária, iremos recrutar um(a) Técnico(a) de Optometria, neste projecto serão desenvolvidos rastreios de visão, audição e saúde oral a crianças de 5 anos, abrangendo no total de 1600 crianças nas escolas do concelho de Lisboa.
Requisitos Profissionais:
- Licenciatura em Optometria;
- Carta de Condução;
Características Pessoais:
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Excelente capacidade de comunicação;
- Facilidade de integração e funcionamento em equipa;
- Gosto de trabalho com crianças de 5 anos;
- Capacidade de gerir situações de relação difícil com crianças problemáticas;
- Elevada resistência ao stress;
- Forte sentido de ética;
- Capacidade de resolver situações imprevistas.
Critérios Preferenciais:
- Boa apresentação;
- Disponibilidade imediata (inicio de funções a 15 de Setembro de 2009)
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 8:30 às 13:30 (25 horas semanais)
- Disponibilidade para exercer funções através de recibos verdes.
Descrição da Função:
- O candidato seleccionado será responsável pela execução de rastreios de visão e possibilidade de abordar também a saúde oral e elaboração dos respectivos e posteriores registos e pelos encaminhamentos;
- Estará na dependência directa de uma enfermeira responsável pelo projecto;
- Os rastreios são efectuados com recurso a equipamentos electrónicos e informáticos;
- Os rastreios serão realizados nas instituições que as crianças frequentam, sendo necessário para o efeito a adequação do espaço, que ficará à responsabilidade da própria instituição;
- Está prevista a deslocação em viatura automóvel, conduzida pelos técnicos, sendo a área de intervenção a Cidade de Lisboa;
- Garantia do projecto até Julho de 2010, com possibilidade de renovação.
As pessoas interessadas deverão enviar o C.V. por e-mail para andreia.ornelas@jmellosaude.pt, até dia 10 de Setembro de 2009 com a referência: Optmetria_09.
Requisitos Profissionais:
- Licenciatura em Optometria;
- Carta de Condução;
Características Pessoais:
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Excelente capacidade de comunicação;
- Facilidade de integração e funcionamento em equipa;
- Gosto de trabalho com crianças de 5 anos;
- Capacidade de gerir situações de relação difícil com crianças problemáticas;
- Elevada resistência ao stress;
- Forte sentido de ética;
- Capacidade de resolver situações imprevistas.
Critérios Preferenciais:
- Boa apresentação;
- Disponibilidade imediata (inicio de funções a 15 de Setembro de 2009)
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 8:30 às 13:30 (25 horas semanais)
- Disponibilidade para exercer funções através de recibos verdes.
Descrição da Função:
- O candidato seleccionado será responsável pela execução de rastreios de visão e possibilidade de abordar também a saúde oral e elaboração dos respectivos e posteriores registos e pelos encaminhamentos;
- Estará na dependência directa de uma enfermeira responsável pelo projecto;
- Os rastreios são efectuados com recurso a equipamentos electrónicos e informáticos;
- Os rastreios serão realizados nas instituições que as crianças frequentam, sendo necessário para o efeito a adequação do espaço, que ficará à responsabilidade da própria instituição;
- Está prevista a deslocação em viatura automóvel, conduzida pelos técnicos, sendo a área de intervenção a Cidade de Lisboa;
- Garantia do projecto até Julho de 2010, com possibilidade de renovação.
As pessoas interessadas deverão enviar o C.V. por e-mail para andreia.ornelas@jmellosaude.pt, até dia 10 de Setembro de 2009 com a referência: Optmetria_09.
4 comentários:
Não querem "LICENCIADOS" da EPOO, UPOOP, oh lá q os valha?
Porque é que não querem os Reciclados da EPOO/UPOOP/UI????
Não é justo!
a UPOOP a trabalhar para APLO
BONITO:):)
Também existem licenciados sócios da Upoop e mesmo sendo diplomados experimentem enviar currículos, quem sabe não se surpreendam....
Isto é só uma humilde opinião:
uma entidade empregadora qualquer tem o direito de colocar os pré-requisitos que achar convenientes. Por exemplo, se forem à página da CNOO, vão encontrar algumas empresas que procuram profissionais com mestrado. Acho que é algo normal. As pessoas têm é de fazer um esforço para evoluir....
Tal como o/a colega disse anteriormente, existem licenciados sócios da UPOOP. A UPOOP não tem que trabalhar para ninguém a não ser para os seus sócios.
Até deixo a sugestão à nossa associação de criar um portal de emprego, enventualmente com uma chave de acesso.
Quanto a esta proposta em concreto, acho que enviar curriculos não é crime e se existe algum diplomado que se sinta capaz de desempenhar as funções pedidas, e que necessita do trabalho, deve enviar um curriculo. Afinal tem de ser a empresa a avaliar e selecionar os candidatos.
Um abraço profissional.
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